Descrizione
Obiettivi
Questo workshop è studiato per scattare un’istantanea dello stile di leadership dei partecipanti, per cercare una condivisione di un modello di leadership comune e metterlo alla prova nella quotidianità attraverso un approccio che, facendo leva sul gioco, riesce a liberare capacità e idee potenzialmente presenti in ognuno di noi. I destinatari dell’intervento lavoreranno in modo condiviso sul concetto di leadership e, mattoncino dopo mattoncino, costruiranno insieme la nuova leadership.
A chi è rivolto
Area Manager, leader, responsabili di business unit, imprenditori, quadri e dirigenti.
Durata e modalità didattica
Da 4 a 24 ore.
Investimento
Da personalizzare in base alla durata e al numero dei partecipanti individuati.
Articolazione percorso
Un workshop è tecnicamente un ciclo di riflessioni che coinvolge i partecipanti su di un piano individuale e collettivo per favorire la costruzione di uno scenario condiviso e la definizione di principi guida, utili a determinare azioni strategiche, collaborative e operative.
Attraverso il “pensare con le mani” i partecipanti andranno a visualizzare, attraverso la costruzione materiale di un oggetto, la risposta ad una domanda posta dal faciltatore che li porterà poi ad assegnare un significato a quanto realizzato. Il modello costruito verrà poi raccontato agli altri partecipanti, condiviso e commentato.
Si procede in questo modo pe tutti gli step necessari. Infine si giungerà alla verbalizzazione di un manifesto condiviso con l’insieme di strategie, metodi, procedure da applicare per promuovere una leadership efficace ede efficiente.
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