Staccare i piedi da terra è sempre difficile, lo sappiamo. Ma sappiamo anche quanto è bello tornare giù e rendersi conto di esserci trasformati, di aver aggiunto un pezzo in più e di aver sbloccato nuove possibilità.
Per noi di Italo Academy la formazione è questo: saltare, lanciarsi, mettersi in gioco, puntare tutto su sé stessi.
Una formazione che parte dal benessere delle persone per arrivare a quello della tua azienda, fornendoti tutti gli strumenti necessari per un atterraggio perfetto.
Stanco dei soliti corsi? Desideri una formazione efficace e coinvolgente al tempo stesso? Lego® Serious Play® è la metodologia perfetta! Nel corso del webinar verranno presentati i vantaggi, i campi di applicazione, le modalità di erogazione ed esempi concreti di come il Lego possa essere applicato in azienda per rispondere ad obiettivi ed esigenze specifiche. […]
A lungo si è sottovalutato l’impatto di una buona organizzazione dell’ampia gamma di persone e servizi che popolano l’azienda sul suo effettivo successo: questo tipo di ambienti ormai richiedono supporto tecnologico, servizi di governance trasparenti, ma anche apprendimento costante ed un’estrema capacità di adattamento. Una sfida che a quanto pare le vecchie strutture gerarchiche non […]
L’estate, o meglio le vacanze, hanno un unico difetto: prima o poi finiscono. Non solo, ci parcheggiano proprio davanti al cumulo di “cose in sospeso”, più o meno organizzate, che avevamo lasciato prima di partire. Un’occhiata al calendario e già sale l’ansia: le giornate fittamente impegnate si confondono tra di loro e non lasciano scampo. […]
È nato come un hashtag su tik tok, #quietquitting, ed in pochi giorni ha raggiunto più di 9 milioni di visualizzazioni. Letteralmente significa abbandono silenzioso e rappresenta una sorta di reazione ad una cultura del lavoro e della competizione sfrenata e frenetica.In sostanza, quiet quitting vuol dire fare il “minimo sindacale”, lo stretto necessario per […]
L’idea di “staccare” dall’ufficio, i colleghi e le scadenze possono, qualche giorno prima della partenza, metterci pressione pensando a “tutte le cose da fare” prima di partire.Alt! Facciamo un passo indietro!Organizzare il lavoro, arretrato e non, con serenità e calma è possibile e permette di godersi al massimo le vacanze senza l’ansia di ciò che […]
I dati che emergono dalla ricerca “Future of Work” di Inaz – Osservatorio Imprese Lavoro e Business International, mostrano che 6 aziende su 10 non hanno ancora definito un piano a riguardo e 2 su 10 non pensano che sia importante farlo.Perché?La verità è che la diversità spaventa ancora.Vanno abbattuti muri di pregiudizi e diffidenza […]
