Immagina come sarebbe lasciarti alle spalle la routine del tuo impiego tradizionale per abbracciare libertà economica e flessibilità temporale! Questo è esattamente ciò che ha fatto Simona Pecunia, intervistata dal Corriere della Sera, e la sua storia è tutta da scoprire. Dopo 13 anni di lavoro come dipendente, Simona ha preso una decisione coraggiosa e […]
Nel panorama digitale sempre in evoluzione, la creazione di contenuti di alta qualità è ormai una priorità per molte aziende e professionisti. La richiesta di contenuti originali e coinvolgenti è in costante crescita e per questo, diventa una sfida per molte organizzazioni. Nel dicembre del 2022 l’interesse per l’intelligenza artificiale è letteralmente esploso grazie al […]
È innegabile: l’approccio mentale con cui lavoriamo influisce fortemente sulla vita aziendale. Se siamo scarichi tendiamo a procrastinare, a sentirci annoiati e defocalizzati e, di conseguenza, a fare il minimo indispensabile. Essere motivati invece significa sentirsi seriamente coinvolti, proattivi e resilienti di fronte agli ostacoli; svolgere il proprio lavoro con serietà ed impegno, ma anche […]
Abbiamo voluto rinnovarci mantenendo però una continuità tra il vecchio e il nuovo, con un restyling grafico che rendesse il sito web più accattivante e al tempo stesso fruibile, eliminando i segni del tempo, continuando a rappresentare la nostra idea di azienda sempre al passo con i tempi e centrata sulla persona. Progettato per essere […]
Stanco dei soliti corsi? Desideri una formazione efficace e coinvolgente al tempo stesso? Lego® Serious Play® è la metodologia perfetta! Nel corso del webinar verranno presentati i vantaggi, i campi di applicazione, le modalità di erogazione ed esempi concreti di come il Lego possa essere applicato in azienda per rispondere ad obiettivi ed esigenze specifiche. […]
A lungo si è sottovalutato l’impatto di una buona organizzazione dell’ampia gamma di persone e servizi che popolano l’azienda sul suo effettivo successo: questo tipo di ambienti ormai richiedono supporto tecnologico, servizi di governance trasparenti, ma anche apprendimento costante ed un’estrema capacità di adattamento. Una sfida che a quanto pare le vecchie strutture gerarchiche non […]