Prendersi cura delle persone in azienda
Alto turnover? Segni evidenti di burnout?Cali di motivazione e produttività accompagnati da crescente assenteismo?Bassi livelli di collaborazione e conflitti tra colleghi? Reparti che lavorano in silos?Difficoltà ad integrare prospettive individuali e ad affrontare il tema del gender diversity?Risorse esperte promosse al ruolo di leader che faticano a delegare e guidare il team? Se ti riconosci […]