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Prendersi cura delle persone in azienda
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Prendersi cura delle persone in azienda

Alto turnover? Segni evidenti di burnout?Cali di motivazione e produttività accompagnati da crescente assenteismo?Bassi livelli di collaborazione e conflitti tra colleghi? Reparti che lavorano in silos?Difficoltà ad integrare prospettive individuali e ad affrontare il tema del gender diversity?Risorse esperte promosse al ruolo di leader che faticano a delegare e guidare il team? Se ti riconosci […]

In che modo i Big Data possono aiutare il nostro business?
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In che modo i Big Data possono aiutare il nostro business?

Tra le professioni più richieste degli ultimi anni, quella del Data Analyst continua ad avere una corsia preferenziale nel mondo del lavoro. Si parla di dati: chi ci lavora ha competenze molto specifiche che consentono un’analisi approfondita di grandi quantità di dati, che possono rivelarsi necessari per la definizione di strategie di mercato e aiutare […]

Le nuove sfide aziendali per il settore HR
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Le nuove sfide aziendali per il settore HR

La visione del lavoro è cambiata molto negli ultimi anni a causa di una serie di fattori, tra cui la digitalizzazione e la globalizzazione, la crescente domanda di flessibilità e lo sviluppo della mentalità imprenditoriale. Scopri le sfide in ottica HR da tenere in considerazione per il tuo business! Talent management, flessibilità, benessere, digital trasformation: […]

Come catturare l’attenzione di clienti sempre più bombardati da messaggi dissonanti?
Progetti aziendali personalizzati

Come catturare l’attenzione di clienti sempre più bombardati da messaggi dissonanti?

Nel mondo del neuromarketing si dice che il cervello sia un “avaro cognitivo”, ovvero che tenda a risparmiare il maggior numero possibile di energia: il sovraccarico di informazioni e stimolazioni quindi lo affaticano ed influiscono negativamente su memoria e attenzione, elementi cruciali per il successo nel mondo del marketing. È nel 2002 che Ale Schimdts, […]

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