Change Management

Change Management

715,00

COD: N/A Categoria:

Descrizione

 Spesso il successo dell’impresa dipende dalla sua capacità di cambiamento. È di fondamentale importanza formare risorse che sappiano costruire in azienda un clima sempre aperto all’innovazione, diffondere con maggiore facilità la nuova cultura organizzativa, abbassare il livello di resistenza al cambiamento e valutare con competenza l’impatto delle trasformazioni nell’organizzazione. 

Obiettivi

Oggi più che in passato è diventato d’obbligo per le imprese che vogliono competere con successo nel panorama globale stare al passo coi tempi, cavalcare l’onda del cambiamento e non lasciarsene travolgere.  In tal senso il concetto di change management risulta essere di centrale importanza per ogni azienda: un processo tanto vantaggioso quanto complesso che richiede sforzo, allenamento e motivazione. Questo corso online è dedicato alle strategie e strumenti necessari per la gestione del cambiamento. Nel corso sono affrontate le fasi del processo di cambiamento, la pianificazione delle strategie nel nuovo contesto competitivo, i paradigmi dell’efficienza.

A chi è rivolto

Il percorso è rivolto a manager, imprenditori, responsabili.

Durata e modalità didattica

16 ore. Lezioni in virtual classroom con un impegno settimanale non superiore alle 6 ore. A richiesta disponibile il corso in presenza presso le nostre aule.

Per gruppi aziendali: durata da personalizzare.

Investimento

715,00€

Per gruppi aziendali: da personalizzare

Contenuti

Impatto sull’organizzazione

-definizione, caratteristiche e classificazione dei cambiamenti in azienda

-i diversi approcci al change management

-le fasi di un processo di cambiamento organizzativo

-le principali peculiarità dei programmi di trasformazione di successo.

Impatto sulle persone

-impatto psicologico sulle persone coinvolte: motivazione, prestazioni

-impatto sul clima aziendale

-la resistenza al cambiamento e le sue conseguenze

Strumenti e metodi di gestione di un processo di change management

-rappresentare e monitorare un processo di cambiamento organizzativo

-analisi dei vincoli e leve organizzative

-mappatura della cultura organizzativa e delle leve di cambiamento culturale

Scrivici per maggiori informazioni

Il corso può essere customizzato secondo le esigenze della tua azienda, con la possibilità di finanziamento dei Fondi Interprofessionali.

 

 

Informazioni aggiuntive

Edizione

Dal 27/04/2023 al 23/05/2023