Descrizione
Essere un leader è un sogno di tanti, al punto che sono stati scritti centinaia di libri che spiegano i passi da seguire e le regole diventarlo. Per altri la leadership è una dote innata, o ce l’hai o non ce l’hai, e non c’è guida o corso che tenga. Ma che cosa vuol dire essere leader? È solo un’attitudine a impartire ordini o qualcosa di più profondo legato al trasmettere fiducia, esperienza ed essere un punto di riferimento per gli altri?
Obiettivi
La leadership è una competenza fondamentale per poter traguardare i risultati del proprio team, che va costantemente allenata.
Lo scopo di questo corso è di mettere in grado i partecipanti di potenziarla, rafforzando in ognuno le capacità di:
-Riflettere sul proprio stile di leadership
-Apprendere tecniche pratiche per dare forma al messaggio della leadership
-Migliorare le capacità comunicative
-Gestire i conflitti
-Ottenere risultati dai collaboratori
-Delegare responsabilità
A chi è rivolto
Responsabili di Area, Reparto e Funzione trasversalmente a tutte le aree aziendali,
Imprenditori di PMI
Responsabili delle Risorse umane
Durata e modalità didattica
16 ore
Lezioni in virtual classroom.
Investimento
715,00 euro
Contenuti
Ruolo, responsabilità e autorità del leader
Identificare il proprio stile di leadership
Costruzione di un team efficace e mantenimento di buone dinamiche interne di gruppo
Comunicare con chiarezza ed efficace gli obiettivi ed il percorso da attuare.
Essere orientato al futuro e al miglioramento della prestazione
Aumentare l’energia e la positività verso gli altri attraverso i feedback, i riconoscimenti positivi e negativi, il coinvolgimento e la fiducia.
Far superare la paura di cambiare, instillare il desiderio di apprendere e trasmettere le tecniche per farlo più velocemente.
Saper delegare
Leve motivazionali ed empowerment organizzativo
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Il corso può essere customizzato sulla base delle esigenze della tua azienda, con la possibilità di finanziamento dei Fondi Interprofessionali.
