Alto turnover? Segni evidenti di burnout?Cali di motivazione e produttività accompagnati da crescente assenteismo?Bassi livelli di collaborazione e conflitti tra colleghi? Reparti che lavorano in silos?Difficoltà ad integrare prospettive individuali
Autore: IAcademy
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Tra le professioni più richieste degli ultimi anni, quella del Data Analyst continua ad avere una corsia preferenziale nel mondo del lavoro. Si parla di dati: chi ci lavora ha
Le nuove sfide aziendali per il settore HR
La visione del lavoro è cambiata molto negli ultimi anni a causa di una serie di fattori, tra cui la digitalizzazione e la globalizzazione, la crescente domanda di flessibilità e
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