Mentre cresciamo, i gruppi a cui siamo legati cambiano con noi: famiglia, amici, squadre, colleghi e oggi, con l’avvento della tecnologia, il concetto di condivisione si è allargato oltre qualsiasi
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PROSSIME EDIZIONI
CORSI 19 e 20 settembre 2023: Linkedin personal branding CORSI AZIENDALI PERSONALIZZATI Change Management Magic Training Team Building Comunicazione Leadership Negoziazione Sportello Coaching Coaching
Come catturare l’attenzione di clienti sempre più bombardati da messaggi dissonanti?
Nel mondo del neuromarketing si dice che il cervello sia un “avaro cognitivo”, ovvero che tenda a risparmiare il maggior numero possibile di energia: il sovraccarico di informazioni e stimolazioni
La comunicazione diventa ecologica: la tua azienda è pronta?
C’è un modo di comunicare in maniera chiara ed efficace senza creare disequilibri? Si può rispettare l’individualità altrui e insieme mantenere le relazioni gerarchiche a lavoro o in famiglia? È
Cyber security: metti al sicuro la tua azienda
Risale al 1971 la creazione di Creeper, il primo virus che aveva l’obiettivo di testare il sistema Arpanet, l’antenato di Internet. La sua genesi è strettamente legata alle contromisure, ossia alla realizzazione di Reaper, un antivirus
Il metodo Geniale e la formazione esperienziale
Giulio Deangeli è nato 27 anni fa in provincia di Padova ed è detentore di un record: ha conseguito cinque lauree in sei anni e oggi sta completando un dottorato
Attrarre e trattenere talenti: tecniche di Employer Branding e di Engagement
I vantaggi per le aziende che decidono di attingere a questa metodologia d’insegnamento sono numerosi: Nel mondo HR si parla tantissimo di Talent Acquisition, la corsa delle aziende ad accaparrarsi
E’ possibile una sana competizione?
Fin da piccoli siamo abituati a sentire una certa pressione: nella vita scolastica, sui campi da gioco, in università e poi nell’ambito lavorativo.La competizione è un fenomeno che appartiene all’essere
Nel 2023 farò…
L'inizio di un nuovo anno è un momento speciale che affrontiamo tutti con voglia di rinnovamento e di piccoli grandi cambiamenti. L’idea del "nuovo" porta con sé quella frizzante energia
Perché il feedback in azienda è così importante?
Il feedback è “quel processo per cui l’effetto risultante dall’azione di un sistema si riflette sul sistema stesso per variarne o correggerne opportunatamente il funzionamento”. Nei processi di valutazione delle