Giulio Deangeli è nato 27 anni fa in provincia di Padova ed è detentore di un record: ha conseguito cinque lauree in sei anni e oggi sta completando un dottorato
Tag: Soft skills
Attrarre e trattenere talenti: tecniche di Employer Branding e di Engagement
I vantaggi per le aziende che decidono di attingere a questa metodologia d’insegnamento sono numerosi: Nel mondo HR si parla tantissimo di Talent Acquisition, la corsa delle aziende ad accaparrarsi
Perché il feedback in azienda è così importante?
Il feedback è “quel processo per cui l’effetto risultante dall’azione di un sistema si riflette sul sistema stesso per variarne o correggerne opportunatamente il funzionamento”. Nei processi di valutazione delle
Intelligenza artificiale… ma umana!
Nel 2019 l’editore Springer ha pubblicato un libro intitolato “Lithium-ion batteries: a machine-generated summary of current research”: non un prodotto di ricerca, o fuori mercato, ma ordinariamente in vendita presso Hoepli
Il successo di un’azienda è sempre più incentrato sulla sua cultura
Di recente si parla molto di riduzione della settimana lavorativa dato che Intesa Sanpaolo sta tentando con i sindacati di riorganizzare la settimana di lavoro in 4 giorni, per 9
Non abbiamo bisogno di più tempo, ma di utilizzarlo nel modo migliore
Quante volte è capitato di sentirsi impegnati in una corsa perenne con l’impressione di non star andando da nessuna parte? Una delle frustrazioni più comuni, oggi, è la mancanza di
La cultura dello Smartworking in azienda
Meglio lavorare sempre in presenza o sempre da remoto? Qual è il giusto mix? Da settembre in poi le aziende si troveranno ad applicare un nuovo modello di organizzazione del
Una nuova sfida per la managerialità: la YOLO ECONOMY
Ma cosa significa Yolo? E’ l’acronimo reso popolare dal rapper Drake: “You Only Live Once”, traducibile in italiano con “Si vive una volta sola”. In sostanza, la vita è solo
La corsa alla Digital Trasformation
Se ci sembra che dopo la pandemia il processo di digitalizzazione sia accelerato è perché è proprio così: tuttavia, se prima era una scelta, oggi è un obbligo per rimanere
Powerpoint: creare presentazioni di successo
Immaginate di trovarvi davanti a colleghi, capi, a dei clienti importanti oppure ad una commissione che dovrà giudicare il vostro lavoro. Probabilmente non avete bisogno di sforzarvi troppo per recuperare